以茶葉連鎖經(jīng)營企業(yè)為例，品牌只是茶葉連鎖經(jīng)營的基礎(chǔ)，團(tuán)隊(duì)是茶葉連鎖經(jīng)營的保障因素，因此，茶葉連鎖經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營者要重視團(tuán)隊(duì)在工作中的作用。既然員工如此重要，我們在選擇的時(shí)候應(yīng)該從哪些方面入手呢？
第一，看品性：茶葉店是一種服務(wù)行業(yè)，茶葉店的銷售很大程度上依賴于“能言善辯”。所以茶葉加盟商在選擇店員的時(shí)候，應(yīng)該選擇比較能說會(huì)道，性格活潑開朗，善于社交的年輕女孩，而且可以根據(jù)顧客的喜好和特點(diǎn)幫助他們選擇合適的茶品，能夠隨時(shí)回答顧客提出的各種問題。
第二，看悟性：茶葉連鎖店所需要的店員應(yīng)是具有一定的識(shí)貨能力，能及時(shí)抓住顧客的需求，對癥下藥地向顧客介紹產(chǎn)品。若有一位悟性不高的店員，就有可能激怒顧客，使銷售成功率下降。
第三，看形象：好的茶葉品牌都是要求店員統(tǒng)一著裝，同時(shí)舉止優(yōu)雅大方得體，這樣才能給顧客留下好印象，給顧客一個(gè)美麗的視覺享受。
茶葉加盟商只要注意并掌握以上三個(gè)基本要領(lǐng)，在經(jīng)營時(shí)就能輕松一點(diǎn)。同時(shí)，不僅要精心管理茶葉連鎖店，還要不斷地學(xué)習(xí)和自我成長，不能只是想著坐下來等。